Nhân viên Uber Singapore phải r���i văn phòng ngay khi về tay Grab

các nhân viên được thông tin với 2 giờ để đóng gói đồ và rời đi, đồng thời được tự do tậu việc mới và ko sở hữu tiền bồi hoàn.

Ngày 26/3, Grab công bố tìm lại mảng buôn bán tại Đông Nam Á của Uber. Đổi lại, Uber sẽ nhận 27,5% cổ phần của đối thủ. Ngay sáng hôm ngừng thi côngĐây, một video được đăng tải lên Twitter, quay lại cảnh những nhân viên Uber Singapore đang gói ghém đồ tiêu dùng tại văn phòng ở Anson Road.

ảnh dọn đồ sáng 26/3 trong video trên Twitter của viên chức Uber Singapore.

trả lời Channel News Asia, người đăng đoạn video trên cho biết anh và các đồng nghiệp được thông tin "có 2 giờ để đóng gói đồ và rời đi", cũng như "tự do tậu việc mới và không mang tiền đền bù". Trên Today Online, Mohd - 1 nhân viên kinh doanh tại Uber Singapore cũng cho biết họ phải rời đi trước 12h30. Và cuộc họp thông báo diễn ra lúc 10h sáng.

Grab sau chậm triển khai đã lên tiếng trấn an, theo Mumbrella, khẳng định mọi viên chức Uber sẽ với việc làm tại Grab. "Tất cả viên chức Uber tại Đông Nam Á sẽ được mời gia nhập Grab. Vì ko được truy nã cập vào hệ thống của Uber nữa, họ sẽ lâm thời nghỉ chờ đến lúc Grab tìm được vị trí thích hợp", người phát ngôn của Grab cho biết.

Trên LinkedIn, CEO kiêm đồng sáng lập Grab - Anthony Tan cũng cho biết họ sẽ khiến cho việc sát sao với bộ phận nhân sự của Uber để "việc chuyển giao trơn tru nhất có thể". Trên Channel News Asia, Giám đốc Nhân sự của Grab - Ong Chin Yin cho biết họ "cam kết tậu ngôi nhà trong khoảng thời gian dài cho viên chức Uber" và vẫn chưa tiếp cận được họ vì chưa mang đủ email những người này. Họ cũng công ty một cuộc gặp vào hôm sau mang số đông nhân viên Uber để giải thích rõ tình hình.

tư vấn trên Channel News Asia về việc liệu quá trình thông báo của Grab và Uber có bị ngắt quãng, Ong cho biết "không muốn suy đoán" và "đang phấn đấu hết sức để liên lạc và hỗ trợ các người bị ảnh hưởng".

Trên Vulcan Post, 1 viên chức thời vụ tại Uber Singapore ngày 27/3 đã nói lại chuyện xảy ra trong ngày Uber và Grab công bố thương vụ.

- Anh khiến ở Uber bao lâu rồi?

- một năm và 1 tháng

- các ngày trước lúc sở hữu thông tin, với cuộc họp nội bộ nào kể cho viên chức chuyện này không?

- không phải, mọi người chỉ biết tin này vào 10h sáng thứ hai.

- lúc đến văn phòng hôm chậm triển khai, anh với thấy tín hiệu gì là đón nhận đổi thay không?

- với, biểu cảm của mọi người rất khác ngày thường. 1 Số bắt đầu khóc. Mọi người được thông tin là công tác không thể khắc phục và không khí hoàn toàn thay đổi.

- công đoạn thông báo diễn ra thế nào? Đa số mọi người (cả nhân viên chính thức và thời vụ) mang tham gia không?

số đông chúng tôi đều mang mặt tại nơi thường công ty họp có văn phòng ở San Francisco. Nhưng thường thì chỉ nhân viên toàn thời gian tham gia thôi. Còn lần này có cả viên chức thời vụ. Thế là chúng tôi biết đón nhận chuyện không hay rồi.

- Trong buổi họp, các thông báo chính nào được công bố? Có phương án bồi thường nào không?

- các viên chức toàn thời gian sẽ được gia nhập Grab. Ko ai bị sa thải cả. Ngoài ra, vị trí được yêu cầu có thể không giống công tác hiện tại của chúng tôi.

trong thời gian chờ đợi, viên chức toàn thời gian vẫn được trả lương. Mọi người sẽ phải đợi tới khi nhận được điện thoại của Grab. Các viên chức thời vụ thì bị chấm dứt hiệp đồng ngày 26/3, cho đến lúc Grab đưa ra giải pháp tiếp theo. Chúng tôi được tự do tìm kiếm công việc khác.

Còn về bồi hoàn, viên chức thời vụ ko với.

- không khí trong văn phòng sau chậm tiến độ thế nào? Với người nào hỏi gì không?

nghiêm trọng lắm. Không người nào nghĩ việc này sẽ xảy ra. Thêm vào chậm tiến độ, chúng tôi đều được bắt buộc đóng gói đồ đoàn trong ngày và rời văn phòng trước 4h chiều.

gần như mọi người đều sốc. 1 Số run rẩy, trong khi phần nhiều đã suy sụp.

"Bước tiếp theo là gì đây?", người nào cũng hỏi, "Vai trò bây giờ của họ là gì?", "Làm thế nào cứng cáp Grab sẽ tuyển chúng ta?"

toàn bộ viên chức Uber là người nước ngoài, họ hỏi về giấy phép khiến cho việc, và liệu mình với được ở lại Singapore hay không, do thời kì chuyển giao với thể lên đến 3 tháng.

- nhân viên được nói rằng họ "tự do nộp đơn ứng tuyển mới". Đồng nghiệp của anh bức xúc thế nào về việc này?

- đa số chúng tôi đều sốc. Trong cuộc họp, chúng tôi được thông báo số đông viên chức sẽ được Grab tuyển dụng. Nhưng câu tiếp theo lại là "cứ tự do nộp đơn xin việc khác"

Đây là một trong những tin kinh khủng nhất. Hồ hết chúng tôi đều cảm thấy bất an và ngày mai treo lửng lơ.

- Grab đã nói sẽ với "cuộc hội thoại sở hữu hơn 500 nhân viên về việc gia nhập Grab". Việc này đã diễn ra chưa?

- Chưa, tôi đoán chậm triển khai là cho nhân viên chính thức thôi. Còn viên chức hợp đồng như tôi chắc phải đợi tổ chức đại diện.

- Anh đã lên kế hoạch mua việc mới chưa? Hay định chờ đơn vị đại diện?

- ngày nay thì hầu hết chúng tôi đã nộp đơn xin việc. Vị trí nhân viên thời vụ thực sự rất rủi ro.

- Thế còn những đồng nghiệp cũng khiến cho thời vụ như anh? Họ đợi tin mới, hay bỏ cuộc rồi?

- Chúng tôi vẫn đang đợi tin, nhưng không người nào hy vọng cao cả. Gần như đều nộp đơn xin việc mới rồi.

bữa qua (28/3), Grab phản hồi Vulcan Post rằng họ cam kết "tìm nhà cho mọi đứa ở Grab". Tuy nhiên, trật tự cho nhân viên thời vụ sẽ khác và "Grab sẽ làm việc mang các công ty đại diện đang điều hành các người này để bàn bước tiếp theo". Người nhân viên hiệp đồng phía trên cũng cho biết đã nhận được cuộc gọi trong khoảng doanh nghiệp đại diện: "Trong vài ngày tới, chúng tôi sẽ nhận được 1 cuộc gọi nữa và sẽ biết bước tiếp theo phải làm gì".